醫藥行業黃金時代來臨
作者:眾安藥業 發表時間：2020-06-03
【制藥網 市場分析】目前，第二批國家組織藥品集中帶量采購中選目錄已經在全國范圍內逐漸落地，加上新醫保談判等政策的推進，倒逼藥企向創新方向轉型。與此同時，創新藥市場也釋放出了強勁的潛力。前瞻產業研究院近期發布的《中國醫藥行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》顯示，到2029年，中國創新藥銷售額有望突破7000億元人民幣。
有業內人士表示，在創新產品持續增長和原研產品的雙重推動下，大量中國制藥企業成為發展的重要動力，推動著醫藥行業的發展。“未來十年將是中國醫藥行業發展的黃金時代。”
事實上，政策方面也在為醫藥企業的發展注入動力。例如，2020年的重點任務提到：加大疫苗、藥物和快速檢測技術研發投入，增加防疫救治醫療設施，強化基層衛生防疫等。這些對于醫藥企業而言都是利好信息。在此背景下，作為醫藥行業的上游，制藥裝備行業也將獲得良好的發展機遇，同時也將面臨新的挑戰。
當前，我國醫藥行業正全面進入“醫藥工業4.0時代”，加快推進制藥技術水平提升以及制藥裝備研發成為重要課題。
以中藥制藥裝備為例，2020年以來，中醫藥產業快速發展。而在中藥產品加工生產的過程中，傳統的中藥制藥裝備顯然暴露出了明顯的短板，無法滿足藥企產能提升和市場的需求，而自動化、智能化的中藥制藥裝備如中藥自動化提取濃縮設備、自動煎藥機、自動洗藥機等優勢突出，發揮了重要的作用。
隨著“健康中國2020”戰略的推進，以及人口老齡化加劇、醫藥需求擴張，加速提升中藥制備裝備的研究水平，助力中藥制備裝備快速實現自動化、數字化、智能化升級，將是中藥制備裝備行業的發展方向，也是助力中藥產業高質量發展的重要推力。
專家指出，結合醫藥行業政策以及從醫藥工業發展的整體方向來看，制藥裝備行業需要朝著自動化、智能化、柔性化、綠色環保等方向轉型升級，助力醫藥企業提高生產效率，節約能耗，降低生產成本，同時符合可持續發展方向。
人才短板亟待補齊
制藥裝備行業的創新發展離不開人才的加碼。然而，目前制藥裝備行業具備機電、藥劑、管理的高素質復合型人才短缺，制藥裝備企業往往面臨“招不來、找不到、留不住”等問題。因此，補齊制藥裝備人才短板，加強人才儲備力量，是行業乃至企業高質量發展的當務之急。
對此，業內人士建議，應鼓勵校企合作，實現產學研一體化發展，充分利用大學、科研院所的人才、研發、技術優勢以及企業的平臺、市場優勢，積極推動研發與生產、銷售的緊密合作。
校企戰略合作也是目前藥機企業增強人才團隊實力的選擇。例如，有企業啟動工匠培訓中心，通過自招或校招學生以及經驗不足的社會人才，公司會給予一個培訓計劃，用3-5年的時間將其培養成公司的后備力量。
據悉，該企業在完善培訓機制的同時，還專門針對專業人才開設干部培訓班，每年投入百萬元的培訓費用。同時，公司為了方便技術人才匯集，專門設了一家技術型公司在了廣州，為了匯集機械設計方面的人才，又在長沙設立了一家以機械設計為主的公司。通過多舉措推進，為公司的人才團隊增添力量。
與國外制藥裝備行業相比，國內不少制藥裝備企業還面臨管理方面的問題。在業內看來，國產制藥裝備企業需要不斷優化管理運營體系，提升管理水平，并建立合理的人力資源管理模式，吸引并留住企業發展所需的人才。
